新卒採用

【文理・経験不問】最大１年程の研修で活躍できるエンジニアを育てます。
株式会社プライムソフトサービス(弊社)で、最も大切な財産は「人材：人財」です。
極上の品質とサービスをお客様に提供しつづけられるトップ企業を目指すため、 それにふさわしい技術を持ったエンジニアを育成することを最も重要な課題としています。

そのため、弊社では教育に力を入れています。
新卒の場合、まず最初の2ヶ月間は提携している別の機関にて社会人としての一般常識からITに関する基礎知識を身に付けていただきます。
その後は各職種によって異なり、サポート・インフラはその後OJT研修。
開発部門はさらにJavaをメインとした研修の後にOJT研修へ入っていただきます。
最大1年間程度の教育を受けていただくことで、その後のキャリアアップもスムーズになり、自分のやりたい仕事とのミスマッチも減らすことが出来ます。
弊社ではこのように長くしっかりとした研修を行っているため、文理問わず確実に力をつけられ、現場で活躍することができています。

また、キャリアアップ制度も充実させており、たとえば「開発系の仕事をしていたがインフラ業務もやりたい」と言った際に職種変更をすることも可能です。
実際に現在働いている先輩の中でも、元々開発系やサポート業務を行っていたが現在ではインフラ業務で活躍しているという例もございます。
更に、長く働け、培ってきたノウハウを最大限生かすことが出来る場所としてコンサルティング事業部を設立し、年齢を気にせずに働き続けることが出来る環境を整えています。